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牛奋斗表态了,他的态度很明确也跟商务经理曹正与总经济师王才能一样,就是要对主犯采取建议开除的严厉措施,而对于从犯的人给予警告从轻处理。
牛奋斗发表完看法以后,他就看向了史书记:“史书记,我牛奋斗管理不力,出了这种事情,我有一定的领导责任,项目部怎么处理我牛奋斗,那我眉头都不皱一下,至于这位主犯同志我建议开除,我就是这样的态度,那就看项目部领导的意见了!”
史铁军环视了一下四周,又喝了一口水道:“嗯,奋斗啊,你可是个老同志啊,资质相当的老呢,你干物资工作也不是一天两天了,在你的手下发生这种见不得人的事情,你当然要负主要责任,我今天也要在这早会上面提出对你老牛同志的严厉批评。
会后你也要拿出深刻的检讨,并且召开物资会议,向全项目部所有物资管理人员做一次深刻的检查,并要求你们物资管理人员严格要求自身管理,不允许再出现这种违反规定的丑事。
众所周知,物资口可是一个关键的口子,整个工程物资占到百分之七十及以上,这是占了相当大的比重,物资口出了事情,那关系到全局,事关重大呢。
对于这名严重违反纪律的同志,我们绝对不会姑息,我史铁军会向公司建议,将这位同志开除出我们公司,这位同志也是屡屡触犯了规定,自从他来到土楼镇项目上,他可是惹了不少的事情,我们已经对他仁之义尽了。
事情不能一二再再二三,事不过三呢,我们应该收起仁慈,对这种十分有危害的冒头,坚决打压下去,也同时做为反面教材教育全体人员,起到惩前毖后治病救人的作用。
反正,我不知道大家伙有什么意见,我史铁军就是这个意见,我也不想讲仁慈了,仁慈往往会害着我们也同时害了他本人。
王经理,我史铁军就是这个态度,你看怎么处置这位触犯条规的物资人员,我史铁军也认为王经理会跟我是一样的态度。”
史铁军的态度非常坚决,根本就不容置疑,他把态度向项目经理王永强阐明了,最后还一语双关一样将王永强绑架了。
王永强点了点头:“史书记的态度,也是代表我的态度,我的态度也是这样坚决,发生这种羞于启口的丑事,那还有什么好姑息的啊。
公司不开除此人,我王永强开除此人,他要丢人现眼,那就让公司安排到其他项目上去丢人现眼,可别放到我王永强的项目上来,我王永强可丢不起这个人。
我想大家伙也没什么异议了,正如铁军书记所说的那样,物资口可不是平常的一般口子,那可是项目的咽喉,物资口子把控不好,那就会出大事的呢。
对于奋斗部长,我王永强也要在这早会上提出批评,你没有管理好物资队伍,那你奋斗同志就有领导责任,奋斗同志要拿出一个深刻的检讨,交给铁军书记。
并要根据铁军书记的要求,及时在全物资口子开展自检自纠会,出现违反纪律的问题,谁也不能有丝毫的姑息,一查到底。
应该进行处分的必须处分,应该开除辞退的必须开除辞退,这可没有什么好商量,不管他的后台是谁,一律按章办事。
还有,铁军书记也要在全项目开展纪律整顿活动,利用下雨天灌输局以及公司里的有关文件,给全体管理人员洗洗脑袋,就把这段视频做为反面教材,树立一个反面的典型。
铁军书记,你还得向公司打报告,针对这位同志犯下的错误,建议公司立即采取开除的措施,让他从土楼项目部上滚蛋。
好了,今天的会议就到此结束,你们应该怎么准备的呢,你们就马上准备,事不疑迟。”
王永强义愤填膺地说了一大堆话,他也是铁青着脸,说完以后将笔记本用力地合上,准备夹着笔记本离开。
大家伙对于王永强的态度,还有些没反应过来,他们至少认为王永强不会这么激烈地发表看法,至少他会说些委婉的话,毕竟这位触犯规定的人是他所看重的一位员工,甚至他们之间还有些私情,至少项目部大多数人是这样认为。
别看这一场早会,也形成了两个派系的争斗,那商务经理曹正与总经济师王才能,还有物资部牛奋斗以及史铁军书记,他们形成了鲜明的观点,就是力主开除视频中的主角,也是他们口中所称的主犯。
史铁军书记几乎是将王永强的军,他抛出的态度那不容质疑,他王永强就有心想袒护也不是那么容易有理由。
这一伙人中当然包括生产经理马小明,他只不过不便于表态。
因为,这事件的人物中有他一个亲戚,他还为此踢了曹正一脚,那傻啦巴叽的曹正同志还没能明白过来,弄了一个尴尬的笑话。>
牛奋斗表态了,他的态度很明确也跟商务经理曹正与总经济师王才能一样,就是要对主犯采取建议开除的严厉措施,而对于从犯的人给予警告从轻处理。
牛奋斗发表完看法以后,他就看向了史书记:“史书记,我牛奋斗管理不力,出了这种事情,我有一定的领导责任,项目部怎么处理我牛奋斗,那我眉头都不皱一下,至于这位主犯同志我建议开除,我就是这样的态度,那就看项目部领导的意见了!”
史铁军环视了一下四周,又喝了一口水道:“嗯,奋斗啊,你可是个老同志啊,资质相当的老呢,你干物资工作也不是一天两天了,在你的手下发生这种见不得人的事情,你当然要负主要责任,我今天也要在这早会上面提出对你老牛同志的严厉批评。
会后你也要拿出深刻的检讨,并且召开物资会议,向全项目部所有物资管理人员做一次深刻的检查,并要求你们物资管理人员严格要求自身管理,不允许再出现这种违反规定的丑事。
众所周知,物资口可是一个关键的口子,整个工程物资占到百分之七十及以上,这是占了相当大的比重,物资口出了事情,那关系到全局,事关重大呢。
对于这名严重违反纪律的同志,我们绝对不会姑息,我史铁军会向公司建议,将这位同志开除出我们公司,这位同志也是屡屡触犯了规定,自从他来到土楼镇项目上,他可是惹了不少的事情,我们已经对他仁之义尽了。
事情不能一二再再二三,事不过三呢,我们应该收起仁慈,对这种十分有危害的冒头,坚决打压下去,也同时做为反面教材教育全体人员,起到惩前毖后治病救人的作用。
反正,我不知道大家伙有什么意见,我史铁军就是这个意见,我也不想讲仁慈了,仁慈往往会害着我们也同时害了他本人。
王经理,我史铁军就是这个态度,你看怎么处置这位触犯条规的物资人员,我史铁军也认为王经理会跟我是一样的态度。”
史铁军的态度非常坚决,根本就不容置疑,他把态度向项目经理王永强阐明了,最后还一语双关一样将王永强绑架了。
王永强点了点头:“史书记的态度,也是代表我的态度,我的态度也是这样坚决,发生这种羞于启口的丑事,那还有什么好姑息的啊。
公司不开除此人,我王永强开除此人,他要丢人现眼,那就让公司安排到其他项目上去丢人现眼,可别放到我王永强的项目上来,我王永强可丢不起这个人。
我想大家伙也没什么异议了,正如铁军书记所说的那样,物资口可不是平常的一般口子,那可是项目的咽喉,物资口子把控不好,那就会出大事的呢。
对于奋斗部长,我王永强也要在这早会上提出批评,你没有管理好物资队伍,那你奋斗同志就有领导责任,奋斗同志要拿出一个深刻的检讨,交给铁军书记。
并要根据铁军书记的要求,及时在全物资口子开展自检自纠会,出现违反纪律的问题,谁也不能有丝毫的姑息,一查到底。
应该进行处分的必须处分,应该开除辞退的必须开除辞退,这可没有什么好商量,不管他的后台是谁,一律按章办事。
还有,铁军书记也要在全项目开展纪律整顿活动,利用下雨天灌输局以及公司里的有关文件,给全体管理人员洗洗脑袋,就把这段视频做为反面教材,树立一个反面的典型。
铁军书记,你还得向公司打报告,针对这位同志犯下的错误,建议公司立即采取开除的措施,让他从土楼项目部上滚蛋。
好了,今天的会议就到此结束,你们应该怎么准备的呢,你们就马上准备,事不疑迟。”
王永强义愤填膺地说了一大堆话,他也是铁青着脸,说完以后将笔记本用力地合上,准备夹着笔记本离开。
大家伙对于王永强的态度,还有些没反应过来,他们至少认为王永强不会这么激烈地发表看法,至少他会说些委婉的话,毕竟这位触犯规定的人是他所看重的一位员工,甚至他们之间还有些私情,至少项目部大多数人是这样认为。
别看这一场早会,也形成了两个派系的争斗,那商务经理曹正与总经济师王才能,还有物资部牛奋斗以及史铁军书记,他们形成了鲜明的观点,就是力主开除视频中的主角,也是他们口中所称的主犯。
史铁军书记几乎是将王永强的军,他抛出的态度那不容质疑,他王永强就有心想袒护也不是那么容易有理由。
这一伙人中当然包括生产经理马小明,他只不过不便于表态。
因为,这事件的人物中有他一个亲戚,他还为此踢了曹正一脚,那傻啦巴叽的曹正同志还没能明白过来,弄了一个尴尬的笑话。
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