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51小说网 www.51xsw.com,校园枫叶红无错无删减全文免费阅读!

    而老李和田荣等人在送走了他们之后,都回到了学校。老李直接去了校女队的驻地,田荣和老徐就找到学校改建工程的负责人,与他和几名技术人员对照着图纸,来具体敲定一下改建的内容。女队员们和教练。

    正在看着上午刚刚进行的热身赛的比赛录像,看到老李进来,大家相互打了招呼以后,还是由米教练接着做赛后的总结。

    高快结合的战术打法,在这场热身比赛有了不少的体现,存在的突出一点问题,是快速反击没有好机会时,队员重新落位的过程有点乱。也就是说,大前锋和中锋在重新争夺篮下位置的时候经常会重叠,而这样几乎都是内传内的战术。

    虽然对付如三中和五中联队这样的队伍没有太多的难度,但是如果对手是实力比她们强的队伍,那就会出现很多的问题。

    对于阵地战非常有心得的米教练,现在跟队员们强调着,大前锋和中锋的战术配合,不能等同于双中锋战术,大前锋要突出策应与拉开。

    而不是说一味的强调在篮下的进攻,而其他球员,一定要注意到大前锋和中锋的轮转换位,传切配合与创造机会,都要围绕这个中心来展开。

    米教练的执教水准,老李和谢欣都很是钦佩,而且也就是她,很大程度上解决了三十三中学在攻坚阵地战时的缺憾。

    因为以往的三十三中学女队,在阵地战中要拼命的穿插跑动来拉开对方的防线,但是现在,由于雅柔和大前锋的存在,队员们只需要用到原来几乎一半的体力,就可以达到应有的效果。

    现在的篮球比赛,应该只有攻守相对平衡的队伍,才能有希望走的更远,而要想战胜一只攻守平衡的队伍,就必须解决有多种解决阵地战的办法,也就是看到了三十三中学现在这支球队,老李才有期望说她们能走的更远。

    看完了自己球队的比赛,接下来是观摩这次其他参赛球队以前比赛的录像,这样一是可以让队员们了解一下比赛对手的战术风格,同时也让队员们对各队中一些重点球员,有一个直观的认识。录像是剪辑过的,所以今天下午看过了四个参赛队的比赛录像。

    也不过才用了一个多小时的时间。起身让队员们做自由活动,三十三中学教练组的成员们都聚在了一起。

    新来的副校长和一直不怎么上班的副校长,以及北城区教育局原教研室的享受正科级待遇的研究员(她也是教育局这次充实三十三中学师资力量的六名教师之一)在参加完三十三中学为他们举行的接风午宴之后,又聚在了一家茶楼的小包间里。

    从目前来看,三十三中学即使在各个方面都有了一定起色,但是它距离一个好一点的中学还是有相当差距的,不过不管是两位新来的,还是以前不怎么来上班的,就在最近半个月的时间里,都有人找他们谈过几次话。

    所有谈话的主题大致都差不多,就是在强调如何协助三十三中学现有的领导班子,争取在短时期内让三十三中学彻底摆脱困境,而教育局也将在资金等的几个方面,给予三十三中学更多的支持。

    一个教学水平一直保持很高水准的学校,如果现在换了新人去管理,即使你的管理让这所学校保持原来的水准,或者是少有进步,那在别人看来,你已经是个失败者了。

    而要想不成为失败者,你必须要在前人的基础上有了更大的提高,也许才能相对多认可(因为就是这样,也有人说你取得的一切,都是靠着前人的基础取得的)如三十三中学这样在困境中对艰难的前行。

    或许它只是从困境走彻底的走出,那在别人的眼中都是一件可以称道的事情。经过了这一年多的时间,三十三中学还是有着这样那样的困难,不过任谁也知道,这所学校已经看到了走出困境的希望。

    以前三十三中学的上级主管出于各种原因,对三十三中学的管理是有心无力,而现在,随着那些制约因素一个个被排除掉,三十三中学的上级主管部门,不但彻底理顺了对三十三中学的管理权。

    而且还要对三十三中学加大力量加以扶持。现在进入到三十三中学的主要管理层,是一个非常好的契机。

    首先是三十三中学的最困难时期已经过去,来了以后只需要按部就班的开展自己的工作就可以,其次,来三十三中学之前,上级都都允诺给一些有利的支持条件,在三十三中学就认之后,只要把这些支持条件好好加以利用,是非常容易把工作开展起来的。

    顺利的开展了工作,就可以... -->>

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