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上午显示器不亮，我还以为显示器坏了，搬去修电脑的那里一看，显示器没事。再把主机搬过去，原来是主板的一个什么“桥”有问题，修电脑的哥们按了几下就解决了，晕死，浪费我一上午时间。下午一上来，就跟起点的编辑谈起签约的细节，又忙了半个下午，现在总算赶了一些，先发了。晚上我尽量再来这么多。呃……据说脸皮要厚点，俺还是求下推荐票吧！有推荐票的领导们，支援一下俺吧！
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萧宸进了棉纺厂的员工食堂才知道，魏生金所说的员工食堂饭菜可能不够这个话弄不好是真的。倒不是什么别的原因，关键是来食堂用餐的人不多。
事实上，棉纺厂三千多职工，其中拥有家庭的至少有两千，这两千人基本上都不会来食堂用餐，而是在家里自己做饭。其余的虽然未婚，但年轻人自有年轻人的情调，，肯老老实实来员工食堂吃饭的人还真不多。
再加上员工食堂的伙食味道跟外面差距颇大，但价格却是紧密接轨，这一来姓价比自然就越发糟糕，愿意来这里吃饭的人当然就更少了。
萧宸领着一群人走进食堂，一进门就笑了笑：“环境还是不错嘛，看来卫生工作还是比较到位的，不过生金同志，我看来这里用餐的人有点少啊……厂里有没有自问一句，这是什么原因造成的？”
“这个……”魏生金微微犹豫了一下，道：“萧书记批评得是，我们一定及时反思、及时作出自我批、及时整改，争取早曰让萧书记满意。”
“什么叫让我满意呢？”萧宸摆摆手：“我来吃得了几餐饭？关键是职工们要满意。作为厂领导，要时刻关心厂里职工的感想，学会站在他们的立场上来考虑事情。”
“感谢萧书记的指导，等会儿开会我一定丝毫不差地把萧书记的指示精神传达下去，让全厂各级干部切实遵循萧书记的指示来开展工作，争取把厂子搞好，扭亏增盈，不负萧书记的厚望！”魏生金厂长这番话说得顺溜极了。
萧宸嗯了一声，没说别的话，心里却是有些厌恶这些套话。他不过说让厂里多考虑一下就餐职工的感受，魏厂长居然扯着扯着就能扯到扭亏增盈头上去，真亏得他还记得中央有这么一个精神。
虽是员工食堂，但想必修这食堂的厂领导当年就已经深悉为官之道，除了一楼的公共就餐大厅，在二楼还设立了包间雅阁。虽然包间雅阁平时用得极少，但也正因为用得少，里面的装修看上去还比较新，跟大堂里比起来，那还是颇有差距的。
萧宸倒是没有拒绝他们让自己在包间雅阁里用餐的安排，虽然他自己认为一堵雅阁的墙壁就阻挡了干部和群众的联系，硬生生地跟群众划清了界限，但显然这些人都已经习惯了这样的做法，自己太过坚持也不一定是好事。——再说一群领导跑大堂吃饭，估计其他员工一时之间也会有些吃得不自在。
萧宸来到雅阁内，自然是第一个坐了上席，官场上按官位排座次，这是惯例，萧宸自然知道自己倘若不坐这上席，那才是不让别人做人，所以理所当然地坐了去，然后招呼大家都坐下。
萧宸这一桌，在他左手边坐的是郭开明和罗荣清，右手这边是魏生金，另外还有三名副厂长陪坐，一共七人。其余的科室领导之类，则去了旁边一间雅阁。
众人一坐定，萧宸就目视郭开明，问道：“那几个对停薪留职不满的员工呢？怎么今天没看见他们？”
郭开明没有回答，却朝魏厂长看去。魏厂长连忙道：“啊，他们……是这样，我们安排了他们下午参加这次工作会议的讨论，在萧书记的亲自关怀下，他们的问题一定会得到圆满的解决……”
“好了好了，这些作报告的话就不要说了。你先跟我说说，经过昨天的研究，这一批被要求停薪留职、下海经商的职工，现在厂里究竟打算怎么处理？”
魏生金偷瞄了郭开明一眼，却见郭主任正眼观鼻鼻观心，仿佛老僧入定了一般，根本不理会他的目光，只好道：“其实这个事情也好解决，他们既然不愿意下海经商，那就回来继续上班吧。”
萧宸看了他一眼：“就这样？说完了？”
魏生金犹豫了一下，还是点点头。
萧宸忽然低喝一声：“胡闹！”
他之前一直文质彬彬、和和气气，忽然喝上这么一句，顿时把在座几人都吓了一跳，他们还没回过神来，萧宸就已经怒声道：“国家的基本政策是把多余的员工裁员，裁员是为了像当年在窑洞里搞精兵简政一样，保证整个队伍的活力，保证整个企业的活力！现在你们倒好，要裁的时候就乱裁一气！现在我一关心这个事情，你们怕出问题，又二话不说让他们回来……同志们呐，企业改革不是儿戏，任何一个决策都关系着企业职工的生活甚至生存！作为领导，你在做一个决定之前，究竟有没有设身处地地为这些职工考虑过... -->>
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“这个……”魏生金微微犹豫了一下，道：“萧书记批评得是，我们一定及时反思、及时作出自我批、及时整改，争取早曰让萧书记满意。”
“什么叫让我满意呢？”萧宸摆摆手：“我来吃得了几餐饭？关键是职工们要满意。作为厂领导，要时刻关心厂里职工的感想，学会站在他们的立场上来考虑事情。”
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萧宸倒是没有拒绝他们让自己在包间雅阁里用餐的安排，虽然他自己认为一堵雅阁的墙壁就阻挡了干部和群众的联系，硬生生地跟群众划清了界限，但显然这些人都已经习惯了这样的做法，自己太过坚持也不一定是好事。——再说一群领导跑大堂吃饭，估计其他员工一时之间也会有些吃得不自在。
萧宸来到雅阁内，自然是第一个坐了上席，官场上按官位排座次，这是惯例，萧宸自然知道自己倘若不坐这上席，那才是不让别人做人，所以理所当然地坐了去，然后招呼大家都坐下。
萧宸这一桌，在他左手边坐的是郭开明和罗荣清，右手这边是魏生金，另外还有三名副厂长陪坐，一共七人。其余的科室领导之类，则去了旁边一间雅阁。
众人一坐定，萧宸就目视郭开明，问道：“那几个对停薪留职不满的员工呢？怎么今天没看见他们？”
郭开明没有回答，却朝魏厂长看去。魏厂长连忙道：“啊，他们……是这样，我们安排了他们下午参加这次工作会议的讨论，在萧书记的亲自关怀下，他们的问题一定会得到圆满的解决……”
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魏生金偷瞄了郭开明一眼，却见郭主任正眼观鼻鼻观心，仿佛老僧入定了一般，根本不理会他的目光，只好道：“其实这个事情也好解决，他们既然不愿意下海经商，那就回来继续上班吧。”
萧宸看了他一眼：“就这样？说完了？”
魏生金犹豫了一下，还是点点头。
萧宸忽然低喝一声：“胡闹！”
他之前一直文质彬彬、和和气气，忽然喝上这么一句，顿时把在座几人都吓了一跳，他们还没回过神来，萧宸就已经怒声道：“国家的基本政策是把多余的员工裁员，裁员是为了像当年在窑洞里搞精兵简政一样，保证整个队伍的活力，保证整个企业的活力！现在你们倒好，要裁的时候就乱裁一气！现在我一关心这个事情，你们怕出问题，又二话不说让他们回来……同志们呐，企业改革不是儿戏，任何一个决策都关系着企业职工的生活甚至生存！作为领导，你在做一个决定之前，究竟有没有设身处地地为这些职工考虑过... -->>
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