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甲xxx同志，我最近有一个想法。
乙什么想法？
甲您说像您这样的相声演员，要把您关在一个大铁笼子里，搁点儿吃的，卖票参观，准能招来好些好些人吧？
乙那是呀！还甭关我，你把谁关里头，也有人看。
甲那就这么办了！
乙什么呀！有关人的吗？
甲我就让人关过一回！
乙关笼子里了？
甲跟笼子差不多！
乙什么呀？
甲电梯。
乙电梯？
甲老电梯。一个大铁栅栏门，严严实实，外边能看见里边，里边能看见外边，旁边一大铁砣，铁砣一上去，电梯就下来，电梯一上去铁砣就下来，我就给关这里头了。
乙这是什么年头儿的电梯呀？
甲年头儿说不准，论辈份我太姥姥叫它大舅。
乙什么地方还有这样的电梯呀？
甲就我们区新成立的那效率大楼。
乙效率大楼你上那儿干吗去了？
甲反映问题去啦！
乙反映什么问题？
甲我们那居民楼，夏天老停水，给孩子洗澡得干搓泥儿，搓得我们楼那群孩子呀，一个个全跟胡萝卜似的！
乙那赶紧反映呀！
甲反映啦？从夏天反映到冬天，水来啦！
乙不错呀！
甲暖气又没啦！
乙更要命！
甲居委会赶紧成立老年迪斯科学习班，说是解决取暖问题。
乙那解决得了吗？
甲这不，居委会大妈找到我，说我们说相声的能说会道，容易引起领导重视，让我再去反映反映，我就到这效率大楼来啦！
乙甭问，效率准低不了。
甲一进门，我就看见那铁笼子似的大电梯了，这边一个，那边一个，您说我上哪个？
乙嗐，你随便上吧！
甲倒霉就倒霉在这随便上啦！俗话说上去容易下来难，打上去以后我就没下来！
乙电梯不走？
甲不走？快着哪！就听“咣当——哐！”
乙怎么啦？
甲这大铁栅栏门儿就算锁上啦！再听“嗖”一声，到5楼啦！
乙这么快？
甲没法不快！您想，那铁砣什么分量，我什么分量，它拽我不跟玩儿似的？！
乙我怎么听着这么玄哪！
甲玄的还在后头哪！到了5楼，我刚要开门，就听“嗖——”
乙怎么样？
甲它又下来了。
乙白上啦？
甲没白上。就听“嗖”它又上来了“嗖”它又下来了“嗖”“嗖”——好家伙，没2o分钟它“嗖”了我6o多趟！
乙那是电梯出故障啦，你快想办法呀！
甲什么办法都想啦！我在里头是又蹦又跳，又砸又敲，又蹬又挠
乙你可留神，要把那大铁砣震下来，你可就一出溜到底啦！
甲你还别说，我这么一折腾呀，这电梯还真停了！要不说遇见事儿你不能慌，你像我，挠它两下（上下打量）就给人挠坏了不是？
乙不是停了吗？
甲停是停了，它停得不是地方！
乙什么地方？
甲3楼那儿隔着铁栅栏看见我两只脚，4楼看见我半拉脑袋！
乙卡当间儿啦！
甲都怨你，胡出主意，让我随便上，当初我要上那边那电梯呢，我我隔着铁栅栏一瞧，嗐，那边那电梯也在那儿卡着哪！
乙都出毛病了，你呀，快喊人吧！
甲喊呀，我喊“（‘口’字旁+右边一个‘欧’字）——”
乙怎么这声儿啊？
甲就这一声儿，还真管用，把一楼两道的人全招出来啦！
乙是呀，人家不知这儿闹什么呢！
甲大伙儿这通找呀，4楼有位眼睛尖的：“别找啦！在这边电梯里哪！嘿，逮着啦！行，个儿挺大，活的！”（吓一跳）“哎哟，还眨巴眼儿哪！”
乙那是，还喘着气呢！
甲这时候领导也来啦：“起开起开，什么就逮着了！我看看，我看看逮着什么了嘿嘿，这不是那说相声的xx吗？”
乙认出你来啦！
甲“在这里头玩儿哪！”
乙这是玩吗？
甲“哦，深入生活他可真够深入的，就露半拉脑袋！相声演员，真滑嵇，坐电梯都跟别人不一样，两层他一人把着，真是艺术家的风度！”
乙人家是反映问题来了
甲“先不提那个！你在里头先给我们来一段儿！来，大伙儿鼓掌欢迎！”
乙嗐，你先开开门让人家出来！
甲“不给开啊！开开他就跑了！这东西快着哪！谁开谁负责！”
乙这叫什么领导！
甲我一想这也不能怪人家，人家不明白怎么回事呀！
乙对，你快把事情说清楚！
甲我把事情一说，领导都着急了，有一位站了出来：“你看看，你看看，我说什么来着，这老电梯，我早就知道要出问题，我就是没说！”
乙你凭什么不说呀？
甲“我，我是个伙食科长咱也是从这个双增双节出，这电梯虽然老，甭管怎么着它还能动弹呀，拉个货呀，拉个人呀，小车不倒咱就只管推，反正我是不坐！”
乙那现在关了人怎么办呀？
甲“依我的意思呀，这事不大好办。问题已经生了，咱也不追究责任，想法解决！”
乙这就对啦！
甲“我从我这个业务出来说两句，个人意见，不一定成熟，你有则改之无则加勉啊！我估计你3天5天是出不去了，我看这个问题的关键你就先在我们这儿入伙吧？”
乙啊？在这里头吃饭？
甲“哎，咱们这个伙食工作在区里还是数得着的，xx同志，我把我们伙食科的情况简单向你汇报一下——我这儿有份年终总结，这儿还有个小帽儿：万里红旗飘，人人劲头高，伙食工作真重要，卫生防疫要搞好”乙行啦，行啦，这儿还关着人哪！
甲“先救人是不？这事儿它不归我管，咱也没有经验，像你们这样的演员，搞宣传工作哎，宣传科长老李，你看你在这儿你怎么不说话呢，什么事儿都讲究个对口嘛！”
乙哦，这儿还有位宣传科长。
甲“我不是不表态呀，我老早就知道这个老电梯迟早是要出问题的，我就是不说！”
乙你怎么也不说呀？
甲“我倒要看看把谁关住！这么老的电梯，关住人一点儿都不奇怪，要是关不住人倒奇怪了。”
乙那现在关了人怎么办呀？
甲“这是个难题喽！对你个人来说，把你关在里面，这是一件坏事；可是对于全局来说，对于我们整个革命事业来说也没有什么好处是吧？所以，这就是新大楼和老电梯新旧体制交换时期所产生的一种矛盾，目前你关在里边，暂时还不适应，对不对？”
乙难受着哪！
甲“那要是经过一段相当长的历史时期呢？”
乙那就更受不了啦！
甲“所以，你要加强学习，丰富自己，经常到群众当中走一走”
乙他走得出去吗？
甲“给一点儿鼓励嘛！我们的口号是：大干苦干第一委度开门红这个门好像开不开是吧？那我们的口号是：高高兴兴上班来，平平安安回家去家也回不去了是吧？那我们的口号是”
乙别光喊口号啦，还是做点儿实事儿吧！现在是人关在里头啦！
甲“哦，这里头关的是个人是吧？人人的事情嘛，它归人事科管的呀，学习了半天，党政还是要分开嘛！人事科长，你来你来，刚才我的话就算抛砖引玉喽！”
乙看来还得听人事科长的！
甲“我说两句啊，这老电梯要出事儿，你们都看出来了是吧？我呀，我打头3年就看出来啦，我就是没说！”
乙你们都商量好啦？
甲“你说你在这里头，一关关你好些日子，你着急不着急？”
乙着急呀！
甲“光着急能解决问题吗？”
乙解决不了。
甲“总在这里头关着，那是个事儿吗？”
乙不是个事儿呀！
甲“不上班，时候长了，你们那单位领导能答应吗？”
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甲xxx同志，我最近有一个想法。
乙什么想法？
甲您说像您这样的相声演员，要把您关在一个大铁笼子里，搁点儿吃的，卖票参观，准能招来好些好些人吧？
乙那是呀！还甭关我，你把谁关里头，也有人看。
甲那就这么办了！
乙什么呀！有关人的吗？
甲我就让人关过一回！
乙关笼子里了？
甲跟笼子差不多！
乙什么呀？
甲电梯。
乙电梯？
甲老电梯。一个大铁栅栏门，严严实实，外边能看见里边，里边能看见外边，旁边一大铁砣，铁砣一上去，电梯就下来，电梯一上去铁砣就下来，我就给关这里头了。
乙这是什么年头儿的电梯呀？
甲年头儿说不准，论辈份我太姥姥叫它大舅。
乙什么地方还有这样的电梯呀？
甲就我们区新成立的那效率大楼。
乙效率大楼你上那儿干吗去了？
甲反映问题去啦！
乙反映什么问题？
甲我们那居民楼，夏天老停水，给孩子洗澡得干搓泥儿，搓得我们楼那群孩子呀，一个个全跟胡萝卜似的！
乙那赶紧反映呀！
甲反映啦？从夏天反映到冬天，水来啦！
乙不错呀！
甲暖气又没啦！
乙更要命！
甲居委会赶紧成立老年迪斯科学习班，说是解决取暖问题。
乙那解决得了吗？
甲这不，居委会大妈找到我，说我们说相声的能说会道，容易引起领导重视，让我再去反映反映，我就到这效率大楼来啦！
乙甭问，效率准低不了。
甲一进门，我就看见那铁笼子似的大电梯了，这边一个，那边一个，您说我上哪个？
乙嗐，你随便上吧！
甲倒霉就倒霉在这随便上啦！俗话说上去容易下来难，打上去以后我就没下来！
乙电梯不走？
甲不走？快着哪！就听“咣当——哐！”
乙怎么啦？
甲这大铁栅栏门儿就算锁上啦！再听“嗖”一声，到5楼啦！
乙这么快？
甲没法不快！您想，那铁砣什么分量，我什么分量，它拽我不跟玩儿似的？！
乙我怎么听着这么玄哪！
甲玄的还在后头哪！到了5楼，我刚要开门，就听“嗖——”
乙怎么样？
甲它又下来了。
乙白上啦？
甲没白上。就听“嗖”它又上来了“嗖”它又下来了“嗖”“嗖”——好家伙，没2o分钟它“嗖”了我6o多趟！
乙那是电梯出故障啦，你快想办法呀！
甲什么办法都想啦！我在里头是又蹦又跳，又砸又敲，又蹬又挠
乙你可留神，要把那大铁砣震下来，你可就一出溜到底啦！
甲你还别说，我这么一折腾呀，这电梯还真停了！要不说遇见事儿你不能慌，你像我，挠它两下（上下打量）就给人挠坏了不是？
乙不是停了吗？
甲停是停了，它停得不是地方！
乙什么地方？
甲3楼那儿隔着铁栅栏看见我两只脚，4楼看见我半拉脑袋！
乙卡当间儿啦！
甲都怨你，胡出主意，让我随便上，当初我要上那边那电梯呢，我我隔着铁栅栏一瞧，嗐，那边那电梯也在那儿卡着哪！
乙都出毛病了，你呀，快喊人吧！
甲喊呀，我喊“（‘口’字旁+右边一个‘欧’字）——”
乙怎么这声儿啊？
甲就这一声儿，还真管用，把一楼两道的人全招出来啦！
乙是呀，人家不知这儿闹什么呢！
甲大伙儿这通找呀，4楼有位眼睛尖的：“别找啦！在这边电梯里哪！嘿，逮着啦！行，个儿挺大，活的！”（吓一跳）“哎哟，还眨巴眼儿哪！”
乙那是，还喘着气呢！
甲这时候领导也来啦：“起开起开，什么就逮着了！我看看，我看看逮着什么了嘿嘿，这不是那说相声的xx吗？”
乙认出你来啦！
甲“在这里头玩儿哪！”
乙这是玩吗？
甲“哦，深入生活他可真够深入的，就露半拉脑袋！相声演员，真滑嵇，坐电梯都跟别人不一样，两层他一人把着，真是艺术家的风度！”
乙人家是反映问题来了
甲“先不提那个！你在里头先给我们来一段儿！来，大伙儿鼓掌欢迎！”
乙嗐，你先开开门让人家出来！
甲“不给开啊！开开他就跑了！这东西快着哪！谁开谁负责！”
乙这叫什么领导！
甲我一想这也不能怪人家，人家不明白怎么回事呀！
乙对，你快把事情说清楚！
甲我把事情一说，领导都着急了，有一位站了出来：“你看看，你看看，我说什么来着，这老电梯，我早就知道要出问题，我就是没说！”
乙你凭什么不说呀？
甲“我，我是个伙食科长咱也是从这个双增双节出，这电梯虽然老，甭管怎么着它还能动弹呀，拉个货呀，拉个人呀，小车不倒咱就只管推，反正我是不坐！”
乙那现在关了人怎么办呀？
甲“依我的意思呀，这事不大好办。问题已经生了，咱也不追究责任，想法解决！”
乙这就对啦！
甲“我从我这个业务出来说两句，个人意见，不一定成熟，你有则改之无则加勉啊！我估计你3天5天是出不去了，我看这个问题的关键你就先在我们这儿入伙吧？”
乙啊？在这里头吃饭？
甲“哎，咱们这个伙食工作在区里还是数得着的，xx同志，我把我们伙食科的情况简单向你汇报一下——我这儿有份年终总结，这儿还有个小帽儿：万里红旗飘，人人劲头高，伙食工作真重要，卫生防疫要搞好”乙行啦，行啦，这儿还关着人哪！
甲“先救人是不？这事儿它不归我管，咱也没有经验，像你们这样的演员，搞宣传工作哎，宣传科长老李，你看你在这儿你怎么不说话呢，什么事儿都讲究个对口嘛！”
乙哦，这儿还有位宣传科长。
甲“我不是不表态呀，我老早就知道这个老电梯迟早是要出问题的，我就是不说！”
乙你怎么也不说呀？
甲“我倒要看看把谁关住！这么老的电梯，关住人一点儿都不奇怪，要是关不住人倒奇怪了。”
乙那现在关了人怎么办呀？
甲“这是个难题喽！对你个人来说，把你关在里面，这是一件坏事；可是对于全局来说，对于我们整个革命事业来说也没有什么好处是吧？所以，这就是新大楼和老电梯新旧体制交换时期所产生的一种矛盾，目前你关在里边，暂时还不适应，对不对？”
乙难受着哪！
甲“那要是经过一段相当长的历史时期呢？”
乙那就更受不了啦！
甲“所以，你要加强学习，丰富自己，经常到群众当中走一走”
乙他走得出去吗？
甲“给一点儿鼓励嘛！我们的口号是：大干苦干第一委度开门红这个门好像开不开是吧？那我们的口号是：高高兴兴上班来，平平安安回家去家也回不去了是吧？那我们的口号是”
乙别光喊口号啦，还是做点儿实事儿吧！现在是人关在里头啦！
甲“哦，这里头关的是个人是吧？人人的事情嘛，它归人事科管的呀，学习了半天，党政还是要分开嘛！人事科长，你来你来，刚才我的话就算抛砖引玉喽！”
乙看来还得听人事科长的！
甲“我说两句啊，这老电梯要出事儿，你们都看出来了是吧？我呀，我打头3年就看出来啦，我就是没说！”
乙你们都商量好啦？
甲“你说你在这里头，一关关你好些日子，你着急不着急？”
乙着急呀！
甲“光着急能解决问题吗？”
乙解决不了。
甲“总在这里头关着，那是个事儿吗？”
乙不是个事儿呀！
甲“不上班，时候长了，你们那单位领导能答应吗？”
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