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51小说网 www.51xsw.com,穿越六零,女主靠空间发家致富无错无删减全文免费阅读!

; 经过多轮磋商和谈判,季向晴最终成功购得了一处面积较大、价格合理且符合团队需求的店铺和仓库。

    在招聘方面,季向晴也清楚知道人才是团队的核心竞争力。

    放手让店长陆子昂主导招聘工作,自己在旁监督和协助。

    陆子昂根据团队的需求和店铺的经营特点,制定了一套详细的招聘计划。

    明确了招聘标准和要求,并通过多种渠道发布了招聘信息,积极吸引优秀人才加入团队。

    在面试过程中,季向晴和陆子昂都格外注重应聘者的专业技能和经验。

    他们通过一系列专业测试和面试问题,深入了解了应聘者的能力和水平。

    同时,还注重考察应聘者的沟通能力和团队合作精神,以确保新员工能够迅速融入团队并发挥最大价值。

    经过层层筛选和严格把关,季向晴和陆子昂最终选拔出了一批优秀的人才加入团队。

    这些新员工不仅具备扎实的专业技能,还有着良好的沟通能力和团队合作精神,为团队的未来发展注入了新的活力和动力。

    在准备深市开服装店的过程中,季向晴展现出了她一贯的细致与周全。

    货物的准备才是服装店的重点,目前最重要的是先把货顺利运输到深市这边来,这是开店成功的关键一环。

    早在计划初期,季向晴就已经开始深思熟虑这个问题。

    原本,她心中有个完美计划是,那批刚刚加入运输公司的退休军人,在经过短暂的适应期后,就能迅速投入到工作中。

    到时,她开拓深市市场的计划就能水到渠成,可以通过自己的运输公司,轻松地将产品从繁华的京市运送至充满活力的深市。

    但是,现实却与她的预想有些出入。

    那些退休军人虽然精神饱满、热情高涨,大部分都会开车,但是她们公司购买的这种型号大货车,需要先经过培训,因为,还需要一段时间的学习和适应。

    尽管这段时间,其中有几个表现不错,但季向晴也知道,长途运输需要极高的专业素养和丰富的经验,她不能冒险让他们直接上路。

    这样一来,运输公司的主力就只剩下那些季向晴在市场上招聘的熟手司机。

    因为他们的人数有限,而且还需要负责海市的运输任务。

    对于深市这边庞大的货物量来说,这几个司机显然是远远不够的。

    季向晴也并没有因此气馁,反而更加坚定了她的决心。

    她非常看好深市的发展前景,认为这是一个难得的商机。

    在第一次囤货时,她就打算多运送一些货物过来,以满足市场的需求。

    运输公司的现状却让她陷入了困境。

    她不得不暂时放下原有的计划,转而找到原来的货运方,出钱请他们运送这批货物。

    虽然这样做会增加一些成本,但季向晴认为这是值得的。

    毕竟,只有在保证货物顺利到达的情况下,她才能安心地开展接下来的工作。

    虽然运输问题给季向晴带来了一些困扰,但她并没有因此而放松对店铺其他方面的准备。

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