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妒嫉心引来的杀身祸。
江雁落和赵芳所作的市场调研一共持续了三个多月才结束。调查结果再次肯定了江雁落的推断是正确的，而且完全有可实施**。这样的结果让江雁落和赵芳都很兴奋。赵芳建议说：“我们干脆跳过费奥娜，直接去找南茜谈吧！”
江雁落想了想，摇了摇头：“南茜和费奥娜的关系看起来非常好。我们这样越级汇报恐怕会引起她的极大反感，搞不好不但无法得到南茜的支持，还可能造成不必要的麻烦。”
赵芳觉得江雁落说得有道理，但又不想把自己和江雁落辛辛苦苦作的调查拱手交给费奥娜去邀功，于是说：“那也不能给费奥娜，让她不劳而获！”
“现在就是给她，她也未必会支持我们。”江雁落无可奈何地说“欲速则不达。我看，我们先不要急，耐心等待合适的时机再提出来。利用这段时间，我们还可以再收集些信息，作些辅助调查。等时机到来的时候，我们的论据就更充足了！”
“好，我听你的。”听了江雁落的意见，赵芳惭愧自己比江雁落大了两岁，却总是不如她沉稳，耐不住**子，每次都要江雁落来提醒。
时间过得飞快。转眼，费奥娜成为安洁的品牌经理将近一年了。其间，她倒也想了不少发展品牌的办法，公司也因此支出了大笔费用，只是安洁的发展仍然不如人意。这样的结果对费奥娜是个打击，她本来就不是一个坚持的人，在困难面前，费奥娜很容易丧失斗志而变得沮丧。近来，南茜也有意识地开始给费奥娜加压。但南茜的举措不但没有激发费奥娜的斗志和工作热情，反而让她变得更加焦虑、烦躁不安。
江雁落看在眼里，心里多少冒出些同情。江雁落觉得费奥娜大部分针对自己的所作所为其实不过是为了自我保全。但在缺乏专业经验的情况下，费奥娜仍不能脚踏实地、踏踏实实地工作，而总是心浮气躁、蜻蜓点水般从一个想法跳到另一个想法，这种领导方式让江雁落很难对她这么个经理信服。况且，江雁落认为费奥娜花费在搞关系和小团伙上的精力也太多了些。
周四，郭仟仟转发给江雁落一份培训课程的介绍。培训内容是江雁落一直想听的品牌管理，培训师是全球著名的品牌管理专家托马斯？吉尔布莱斯。看了介绍后江雁落很渴望参加。曼洁利的员工每人每年都有一笔培训预算，但支出时要得到直接经理的批准。于是，江雁落填写了一份外部培训的申请表，连同课程的介绍一起发给了费奥娜，请费奥娜批准。离报名的截止日期还差三天时，江雁落仍没收到费奥娜的回复，就决定去找她问一问。
“费奥娜，我上个星期发给你一份培训申请表还有课程介绍，你收到了吗？”江雁落站在费奥娜小隔间的门口问。
“什么培训？”费奥娜看着江雁落，表情莫名其妙地问。
“就是托马斯？吉尔布莱斯关于品牌管理的那个专题讲座。”
“哦，那个啊。”费奥娜像是刚刚才记起来，回道“已经批下来了，董静没告诉你吗？”
江雁落一时没反应过来，茫然地望着费奥娜问：“董静？”
“对，每人八千元的培训收费太高了，我做不了主，去问了南茜。”费奥娜说。
“她同意了吗？”江雁落一听费奥娜绕到南茜那里，怕是她有意阻拦，有点担心。
“老板批了。不过，你和董静每个人去一天。这是个折衷的办法，因为你只是m2（经理级别的第二级），单次培训的费用不能超过五千元。”费奥娜表情自然地说。
江雁落听了费奥娜的回答，心里有气。公司虽然规定m3以下级别的经理单次培训费用不能超过五千元。但公司也有规定说，在必要的情况下，如果得到直接经理的认可和签字，人力资源部也会接受申请。所谓“必要”完全依赖直接经理的判断。江雁落知道费奥娜不光把事情推到南茜那里，还专门搞出个两天培训让两名员工各参加一天的前所未闻的可笑方案，不过又是要为难自己罢了！虽然江雁落非常想参加这个培训，但她不愿为了一个培训再和费奥娜发生正面冲突。
“那么，我参加第一天的呢，还是第二天的？”江雁落压下心头的不满，平静地看着费奥娜问。
费奥娜本以为江雁落会继续和自己争辩，没想到她却这么轻易地接受了自己的刁难，忽然觉得挺没趣：“你和董静自己商量决定吧。”
“好。”江雁落应了一声，转身去找董静。
董静在明白了江雁落的来意后，想了一下说：“我第一天去吧。费奥娜想让我带她过去，她不知道培训的酒店在哪儿。”
“费奥娜？”听董静提到费奥娜，江雁落心里想：难道费奥娜也要去参加？
“嗯，对。费奥娜也要去听。”董静点头，证实了江雁落的想法。
“那好吧，是不是需要我去报名？”江雁落想着报名时间快结束了，要抓紧些才行。
“不用了，我已经报过名了。”董静回答“刚和主办方的联系人确认过，本来也要马上告诉你的。”
“哦，谢谢了。进门时需要门票吗？”江雁落道了谢后，问董静。
“不用，只要签到后，再留下一张名片就可以了。”董静解释说。
“好，我知道了。谢谢。”江雁落问清楚了情况，回到座位上继续工作。
培训的第一天下午，江雁落到南京西路附近办事，经过步行街入口的时候，忽然看见费奥娜有说有笑地和一个年轻女孩由旁边的商场走出来。从手里拎的大包小包看，两个人显然是出来逛街买东西的。江雁落抬手看了一眼腕子上的表，下午三点四十分。这个时间，费奥娜不应该在参加培训吗，为什么会出来购物呢？
江雁落心里合计着：是不是先避开，以免大家碰面后尴尬。但一想到自己想参加培训，费奥娜却成心出难题，只让听一半儿；而在交纳了昂贵的培训费后，费奥娜自己并不珍惜，居然跑出来和朋友逛街，江雁落就觉得心里堵得慌。于是，她迎着费奥娜走过去，打了个招呼：“嗨，费奥娜。没想到在这里碰到你，培训提前结束了？”
费奥娜正和朋友说笑，听见江雁落的声音一愣。她慢慢地把脸转向前方，发现江雁落的确就站在自己的面前，马上反应过来，说：“是呀，我临时出来办事，刚好遇到贝蒂。”费奥娜说到这里，扭脸对贝蒂眨了眨眼睛说：“贝蒂，我看你是真的要谢我了，要不是遇到我，可没人帮你提东西。我下属还以为我逃出来逛街呢！”
贝蒂明白费奥娜的暗示，马上帮衬道：“是呀，费奥娜，谢谢你。我周末请你吃饭。”
“行。你自己说的，到时候可别赖账！”江雁落看着两个人绘声绘色地表演，心里觉得好笑。
“小江，你怎么跑出来了，不在公司上班？”费奥娜表演完后，马上矛头一转开始盘问起江雁落。
“你不是要我今天去看一下新设计的卖场道具吗？”江雁落提醒费奥娜。
“哦。那你快去吧，抓紧时间，看完了，回趟公司。培训结束，我和董静也会回去的。我们晚上开个会。”费奥娜说完，不等江雁落回答，就拉上贝蒂到路边去打车。
江雁落看着费奥娜上了车，心里轻哼了一声。与费奥娜相处近一年后，江雁落清楚地了解费奥娜所谓的经验和水平。在江雁落看来费奥娜其实更适合做一名演员，而不是职业经理。
又过了几天，发薪的日子到了，江雁落收到薪水单后撕开，扫了一眼里面的金额，心里想着爸爸快过生日了，买个什么礼物送给他好？一边想，一边端起水杯喝水，却发现杯里没水了。... -->>
妒嫉心引来的杀身祸。
江雁落和赵芳所作的市场调研一共持续了三个多月才结束。调查结果再次肯定了江雁落的推断是正确的，而且完全有可实施**。这样的结果让江雁落和赵芳都很兴奋。赵芳建议说：“我们干脆跳过费奥娜，直接去找南茜谈吧！”
江雁落想了想，摇了摇头：“南茜和费奥娜的关系看起来非常好。我们这样越级汇报恐怕会引起她的极大反感，搞不好不但无法得到南茜的支持，还可能造成不必要的麻烦。”
赵芳觉得江雁落说得有道理，但又不想把自己和江雁落辛辛苦苦作的调查拱手交给费奥娜去邀功，于是说：“那也不能给费奥娜，让她不劳而获！”
“现在就是给她，她也未必会支持我们。”江雁落无可奈何地说“欲速则不达。我看，我们先不要急，耐心等待合适的时机再提出来。利用这段时间，我们还可以再收集些信息，作些辅助调查。等时机到来的时候，我们的论据就更充足了！”
“好，我听你的。”听了江雁落的意见，赵芳惭愧自己比江雁落大了两岁，却总是不如她沉稳，耐不住**子，每次都要江雁落来提醒。
时间过得飞快。转眼，费奥娜成为安洁的品牌经理将近一年了。其间，她倒也想了不少发展品牌的办法，公司也因此支出了大笔费用，只是安洁的发展仍然不如人意。这样的结果对费奥娜是个打击，她本来就不是一个坚持的人，在困难面前，费奥娜很容易丧失斗志而变得沮丧。近来，南茜也有意识地开始给费奥娜加压。但南茜的举措不但没有激发费奥娜的斗志和工作热情，反而让她变得更加焦虑、烦躁不安。
江雁落看在眼里，心里多少冒出些同情。江雁落觉得费奥娜大部分针对自己的所作所为其实不过是为了自我保全。但在缺乏专业经验的情况下，费奥娜仍不能脚踏实地、踏踏实实地工作，而总是心浮气躁、蜻蜓点水般从一个想法跳到另一个想法，这种领导方式让江雁落很难对她这么个经理信服。况且，江雁落认为费奥娜花费在搞关系和小团伙上的精力也太多了些。
周四，郭仟仟转发给江雁落一份培训课程的介绍。培训内容是江雁落一直想听的品牌管理，培训师是全球著名的品牌管理专家托马斯？吉尔布莱斯。看了介绍后江雁落很渴望参加。曼洁利的员工每人每年都有一笔培训预算，但支出时要得到直接经理的批准。于是，江雁落填写了一份外部培训的申请表，连同课程的介绍一起发给了费奥娜，请费奥娜批准。离报名的截止日期还差三天时，江雁落仍没收到费奥娜的回复，就决定去找她问一问。
“费奥娜，我上个星期发给你一份培训申请表还有课程介绍，你收到了吗？”江雁落站在费奥娜小隔间的门口问。
“什么培训？”费奥娜看着江雁落，表情莫名其妙地问。
“就是托马斯？吉尔布莱斯关于品牌管理的那个专题讲座。”
“哦，那个啊。”费奥娜像是刚刚才记起来，回道“已经批下来了，董静没告诉你吗？”
江雁落一时没反应过来，茫然地望着费奥娜问：“董静？”
“对，每人八千元的培训收费太高了，我做不了主，去问了南茜。”费奥娜说。
“她同意了吗？”江雁落一听费奥娜绕到南茜那里，怕是她有意阻拦，有点担心。
“老板批了。不过，你和董静每个人去一天。这是个折衷的办法，因为你只是m2（经理级别的第二级），单次培训的费用不能超过五千元。”费奥娜表情自然地说。
江雁落听了费奥娜的回答，心里有气。公司虽然规定m3以下级别的经理单次培训费用不能超过五千元。但公司也有规定说，在必要的情况下，如果得到直接经理的认可和签字，人力资源部也会接受申请。所谓“必要”完全依赖直接经理的判断。江雁落知道费奥娜不光把事情推到南茜那里，还专门搞出个两天培训让两名员工各参加一天的前所未闻的可笑方案，不过又是要为难自己罢了！虽然江雁落非常想参加这个培训，但她不愿为了一个培训再和费奥娜发生正面冲突。
“那么，我参加第一天的呢，还是第二天的？”江雁落压下心头的不满，平静地看着费奥娜问。
费奥娜本以为江雁落会继续和自己争辩，没想到她却这么轻易地接受了自己的刁难，忽然觉得挺没趣：“你和董静自己商量决定吧。”
“好。”江雁落应了一声，转身去找董静。
董静在明白了江雁落的来意后，想了一下说：“我第一天去吧。费奥娜想让我带她过去，她不知道培训的酒店在哪儿。”
“费奥娜？”听董静提到费奥娜，江雁落心里想：难道费奥娜也要去参加？
“嗯，对。费奥娜也要去听。”董静点头，证实了江雁落的想法。
“那好吧，是不是需要我去报名？”江雁落想着报名时间快结束了，要抓紧些才行。
“不用了，我已经报过名了。”董静回答“刚和主办方的联系人确认过，本来也要马上告诉你的。”
“哦，谢谢了。进门时需要门票吗？”江雁落道了谢后，问董静。
“不用，只要签到后，再留下一张名片就可以了。”董静解释说。
“好，我知道了。谢谢。”江雁落问清楚了情况，回到座位上继续工作。
培训的第一天下午，江雁落到南京西路附近办事，经过步行街入口的时候，忽然看见费奥娜有说有笑地和一个年轻女孩由旁边的商场走出来。从手里拎的大包小包看，两个人显然是出来逛街买东西的。江雁落抬手看了一眼腕子上的表，下午三点四十分。这个时间，费奥娜不应该在参加培训吗，为什么会出来购物呢？
江雁落心里合计着：是不是先避开，以免大家碰面后尴尬。但一想到自己想参加培训，费奥娜却成心出难题，只让听一半儿；而在交纳了昂贵的培训费后，费奥娜自己并不珍惜，居然跑出来和朋友逛街，江雁落就觉得心里堵得慌。于是，她迎着费奥娜走过去，打了个招呼：“嗨，费奥娜。没想到在这里碰到你，培训提前结束了？”
费奥娜正和朋友说笑，听见江雁落的声音一愣。她慢慢地把脸转向前方，发现江雁落的确就站在自己的面前，马上反应过来，说：“是呀，我临时出来办事，刚好遇到贝蒂。”费奥娜说到这里，扭脸对贝蒂眨了眨眼睛说：“贝蒂，我看你是真的要谢我了，要不是遇到我，可没人帮你提东西。我下属还以为我逃出来逛街呢！”
贝蒂明白费奥娜的暗示，马上帮衬道：“是呀，费奥娜，谢谢你。我周末请你吃饭。”
“行。你自己说的，到时候可别赖账！”江雁落看着两个人绘声绘色地表演，心里觉得好笑。
“小江，你怎么跑出来了，不在公司上班？”费奥娜表演完后，马上矛头一转开始盘问起江雁落。
“你不是要我今天去看一下新设计的卖场道具吗？”江雁落提醒费奥娜。
“哦。那你快去吧，抓紧时间，看完了，回趟公司。培训结束，我和董静也会回去的。我们晚上开个会。”费奥娜说完，不等江雁落回答，就拉上贝蒂到路边去打车。
江雁落看着费奥娜上了车，心里轻哼了一声。与费奥娜相处近一年后，江雁落清楚地了解费奥娜所谓的经验和水平。在江雁落看来费奥娜其实更适合做一名演员，而不是职业经理。
又过了几天，发薪的日子到了，江雁落收到薪水单后撕开，扫了一眼里面的金额，心里想着爸爸快过生日了，买个什么礼物送给他好？一边想，一边端起水杯喝水，却发现杯里没水了。... -->>
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