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“妈，她们家服务真的挺好的！”
“对吧，要不然我和你爸也不会来他们家买东西了。”
“他们家是连锁店么，为什么我在京城没看到她们家的店....”
提着四只肥肥胖胖的大猪脚从超市出来，徐佳忍不住回头有些好奇的问道。
刚才那些店员一个个都情的要命，不但给她推荐猪脚....呸，就问我需要这种东西么？
最重要的是她们还亲自帮忙挑选，不厌其烦的告诉老妈如何做效果才最好，那种感觉让她心里忍不住的赶到惊讶。
那些沃尔码，家乐富，瑞星这样的大品牌，那店员个个都是冷冰冰的。
讲道理这家超市能拥有这样让人宾至如归的好店员，没有道理不赚钱，那为什么没有到京城去发展呢。
徐佳妈妈想了想，摇头道；“我也不清楚，反正前段时间那些家乐富，沃尔码都来我们市开超市了，后不知道怎么就一家都没有剩都关门了，就这家狗熊超市活了下来.....”
“妈，那叫小熊超市，小熊维尼你知道吧，还有熊大熊二....”
“哎呀你管他叫什么，东西便宜，还好，我们就多去他们家买两回，金杯，银杯，不如老百姓的口碑重要！”
徐佳若有所思的点点头，忽然觉得以往老妈那些不断在耳边唠叨的话还是很有道理的。
再想想以前自己为了一个牌子，宁愿咬牙掏出几倍的价钱去买某样东西真的好傻，好幼稚....
一旦将遮挡在眼前的那层误解撤去就很容易就能发现以前被轻易就被忽略掉的种种。
比如她现在再看这座小城市还是有很多变化的。
缓缓的徐佳挽上了老妈的手臂......
两大一小，妈妈抱着儿子，她提着买来的东西，一切似乎又回到了多年之前。
忽然，她嘴角微微上扬笑道；“妈以后你可以去小熊超市给小宝买吃的，不过你得听人家的，不能自己做主！”
闻言刘佳妈妈非常惊讶的驻足，看看身边的女儿，嘴角一撇颇为无奈道；“算了，我还是多给你买点猪脚吧！”
“妈，你能不能不要提这件事了！”
另一边，两人离开的小熊超市一号店也正在经历着开店以来生意最火爆的一段时间。
自从进入新年以来，每天的生意都在刷新着前一日的记录。
坦白讲，这段时间徐燕真的做了很多富有成效的尝试? 比如总部那边准备从春节期间利润中的一部分取出? 用奖励的方式激励每个店的员工。
这种尝试当然是有用的? 因为过年期间人流暴增，员工心理一定会有怨言，此时发一点前一来可以消减这种怨言，二来也可以激励员工更加努力的工作。
但是徐燕没有这么做！
她不但封锁了总部关于此事的一切消息，连带这笔钱也给直接截留了。
不过，不要以为截留就是揣自己腰包或者干了别的事情。
她只是将这笔钱进行整理，然后用另一个名义将这笔钱分发给下面每一位店员当做奖励。
她把这笔钱叫做暖心奖励，去掉从利润中抽成的办法，改为固定一次性每个员工奖励600元现金方式去发放。
不知道从什么... -->>
“妈，她们家服务真的挺好的！”
“对吧，要不然我和你爸也不会来他们家买东西了。”
“他们家是连锁店么，为什么我在京城没看到她们家的店....”
提着四只肥肥胖胖的大猪脚从超市出来，徐佳忍不住回头有些好奇的问道。
刚才那些店员一个个都情的要命，不但给她推荐猪脚....呸，就问我需要这种东西么？
最重要的是她们还亲自帮忙挑选，不厌其烦的告诉老妈如何做效果才最好，那种感觉让她心里忍不住的赶到惊讶。
那些沃尔码，家乐富，瑞星这样的大品牌，那店员个个都是冷冰冰的。
讲道理这家超市能拥有这样让人宾至如归的好店员，没有道理不赚钱，那为什么没有到京城去发展呢。
徐佳妈妈想了想，摇头道；“我也不清楚，反正前段时间那些家乐富，沃尔码都来我们市开超市了，后不知道怎么就一家都没有剩都关门了，就这家狗熊超市活了下来.....”
“妈，那叫小熊超市，小熊维尼你知道吧，还有熊大熊二....”
“哎呀你管他叫什么，东西便宜，还好，我们就多去他们家买两回，金杯，银杯，不如老百姓的口碑重要！”
徐佳若有所思的点点头，忽然觉得以往老妈那些不断在耳边唠叨的话还是很有道理的。
再想想以前自己为了一个牌子，宁愿咬牙掏出几倍的价钱去买某样东西真的好傻，好幼稚....
一旦将遮挡在眼前的那层误解撤去就很容易就能发现以前被轻易就被忽略掉的种种。
比如她现在再看这座小城市还是有很多变化的。
缓缓的徐佳挽上了老妈的手臂......
两大一小，妈妈抱着儿子，她提着买来的东西，一切似乎又回到了多年之前。
忽然，她嘴角微微上扬笑道；“妈以后你可以去小熊超市给小宝买吃的，不过你得听人家的，不能自己做主！”
闻言刘佳妈妈非常惊讶的驻足，看看身边的女儿，嘴角一撇颇为无奈道；“算了，我还是多给你买点猪脚吧！”
“妈，你能不能不要提这件事了！”
另一边，两人离开的小熊超市一号店也正在经历着开店以来生意最火爆的一段时间。
自从进入新年以来，每天的生意都在刷新着前一日的记录。
坦白讲，这段时间徐燕真的做了很多富有成效的尝试? 比如总部那边准备从春节期间利润中的一部分取出? 用奖励的方式激励每个店的员工。
这种尝试当然是有用的? 因为过年期间人流暴增，员工心理一定会有怨言，此时发一点前一来可以消减这种怨言，二来也可以激励员工更加努力的工作。
但是徐燕没有这么做！
她不但封锁了总部关于此事的一切消息，连带这笔钱也给直接截留了。
不过，不要以为截留就是揣自己腰包或者干了别的事情。
她只是将这笔钱进行整理，然后用另一个名义将这笔钱分发给下面每一位店员当做奖励。
她把这笔钱叫做暖心奖励，去掉从利润中抽成的办法，改为固定一次性每个员工奖励600元现金方式去发放。
不知道从什么... -->>
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