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    “呐,这些都是三个丫头的资料,你自己慢慢研究吧!”施然抱着一大堆资料放在李沐的面前,一副幸灾乐祸的表情。

    李沐顿时傻眼:“然姐,你不会这么绝情的吧?”

    施然掩嘴笑道:“少来,当初我不仅要带你们两个,还要管理公司,你就带一个组合就玩不转了?”

    说完挥挥手就退了出去,顺带还把办公室的门给他带上了。

    说笑归说笑,李沐还是很认真的拿起面前的资料来看,作为经纪人来说,了解自己的艺人是首要的先决条件。

    如果你连自己的艺人都不了解,还怎么为她们规划路线,制定宣传方案,进而争取资源呢?

    哪怕是曾经天后级别的艺人也常常因为定位不明确最终痛失好局。

    就好像张惠妹,张雨生在的时候,她的所有歌曲、定位,都很清晰,走的就是野性之美、国际范儿路线,可是张雨生走了之后,张惠妹就一直在吃老本、走下坡路。

    可能有人会说,张雨生走之后,没有人给她写歌了,事实真的是这样吗?

    【我最亲爱的】、【我可以抱你吗】、【如果你也听说】等等这些脍炙人口的金曲都是张雨生走之后张惠妹的作品,她当时已经是天后的地位,其实是不缺少歌曲资源的。

    说白了,还是没有一个懂她的人为她制定后续的发展计划,在娱乐圈这样日新月异的地方,不要说退步,就算是原地踏步也会迅速被这个圈子所淘汰。

    总的来说经纪人就相当于艺人在娱乐圈的引路人,如果连这个引路人都是个“瞎子”,迟早会把艺人都带到沟里去。

    李沐面前的这份培训资料很详细,从她们第一天培训开始,各自为她们制定培训内容,哪些是有成效的,哪些是走了弯路的,哪些是因为时间不够还没来得及培训的,这就是孙颖的做事风格。

    通过这堆详细的报告,李沐对这三个丫头也有了大概的了解。

    年龄最小的黄梓岚是团队当中的淘气包,心直口快,经常会闹出一些笑话来,长相属于比较可爱的邻家小妹类型。

    沈梦是团队当中的颜值担当,温柔大方,长发飘飘,是团队当中的大姐。

    柳沁眉比较高冷,平时话不多,其实心细如发,她的高音很有特色。

    既然接了这个活,李沐也很快进入角色,开始跟宣发部要了近期一些综艺节目的资料。

    对于李沐这个实习生的身份,公司内部也就是看个乐,哪个真敢把老板当实习生对待?

    宣发部的领导赶紧让人把资料整理过后,送到李沐手里。

    要说在华夏推新人最节约成本,最快速的方式,还得是各种选秀类综艺节目,甚至许多成名歌手都不惜“回炉重造”。

    不过真正通过综艺节目大红大紫的其实只是很少的一部分,绝大多数都随着综艺节目的热度消退,渐渐消失在大众的视野里。

    这三个丫头要出道,选择平台也是至关重要的,就好像魔都卫视曾经举办的“梦之声”论导师阵容、舞台设施,可以说都是一流的,可最后结果呢?一个让人记得起名字的选手都没推出来。

    这就很悲剧了,娱乐公司最看重的就是我的选手上你的节目能不能火,你连一个火的都没有,娱乐公司还愿意跟你玩儿吗?这就形成了一个恶性循环,最终梦之声办了几届之后也就销声匿迹了。

    李沐看了一下,近期在筹备阶段的大型音乐类综艺节目,一共有四个,其中浙蓝卫视的好声音自然是关注度最高的。

    不过,好声音一向是单兵作战,仅有的几对组合也都没有太好的成绩。

    李沐一时间有些拿不定主意,于是只好找孙颖商量,孙颖一时也有些拿不定主意,突然她翻资料的手顿了顿。

    “这个,你为什么不考虑一下?”

    看到这份资料,李沐还真就愣了一下,随即苦笑:“总感觉有些不靠谱,我一个第一轮就被淘汰的,去当导师您觉得合适吗?”

    孙颖偷笑道:“我觉得很好啊,这样才有话题度嘛,而且你当导师还有钱拿,顺便还能给三个丫头走走后门,是吧?”

    李沐翻了个白眼,重新拿过资料,陷入沉思,企鹅娱乐的创造101热度是毋庸置疑的,哪怕是两年之后火箭少女也依旧活跃在娱乐圈,这次企鹅娱乐重新举办创造101,无疑会再一次引爆收视热潮,刚好三个丫头走的也是团队路线。

    “哎,怎么感觉我跟这个节目还脱不开关系了呢?”李沐叹息道。

    孙颖幸灾乐祸的笑:“你活该!”

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