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“现在还为时尚早，我还要再观察观察，这至少要半年左右吧，我们到今年年底我们可以考虑，如果他的表现一直这么好那么提升他做后勤部经理我没有意见！”李蓉说道。
“呵呵，你果然认真啊！对了，我记得他现在的工资水平是四千左右吧！既然他已经是副经理了，实际主持后勤部工作我看可以提高一些他的薪资水平！按照我的思路，我决定提高到六千一个月，你看怎么样？”我问道。
“可以，以他的职位六千也不算多！别的部门经理月薪都在一万，像业务部比较特殊经理除了薪水还有提成那就更不好说了，五千一个月不多！”
“嗯，我也是考虑后勤部的工作特性才暂定五千！要是跟其他部门一个水平我想那些人的心里肯定不会舒服，所以这个薪资要提不过不能在同一条线上！一下子提他二千一个月我估计老张也会很高兴！”我说道。
“呵呵，涨工资谁不高兴啊！陈总，你要是现在也涨我二千一个月我也会很高兴啊！”李蓉对我开起了玩笑，没有人时我们说话就比较随意了“好吧，我的李副总你会在意这二千嘛！你多敲定一笔业务就远远不止这个数了吧！有意思吗？”我笑了笑说道。
“切，小气！不说了，我还有事先走了啊！”说完李蓉就离开了我的办公室。看她走后我抽了一口烟想到：看来这个老张确实是个人才啊，我的眼光没错，让他坐这个职位真是物尽其用了！
既提高了公司的后勤保障又提高了他的工作积极性，一举两得！想到这里我拿起电话就打给了他：“老张，怎么样在干吗啊？”“陈总，我在公司安排后勤的事务呢！有事？”老张说道。
“呵呵，方便的话就来我办公室一次，我有些话要问你！”我继续说道。“好咧，我马上就过来！”
说完老张就挂了电话。我刚放下电话抽了一口烟就看到办公室的门被推开了，老张这家伙风风火火地走了进来，一脸的喜气，这人就是奇怪，有道是人逢喜事精神爽，这话一点不错，现在的老张一眼看上去绝对不像之前隐形人的样子，身上有了一副领导派头！
等他坐下后我分了一根烟给他随后问道：“老张，这几天怎么样？你后勤部的事顺利吗？需不需要我给你沟通一下？”“不用了陈总，我后勤部运作现在非常顺利，主要是这里的人层次比较低所以招聘起来比较简单！
这次我们一共招聘了五个人，其中一个年纪比较轻，懂电脑本来也是个高学历，主要是因为身体因素没办法从事高强度的工作所以到了我这里！”
老张抽了一口烟继续说道：“我跟他说了，我们后勤部对电脑方面的要求比较低一点，他的工作强度也不会很大，在时间上我可以允许你弹性工作，不过工资就是最低标准了，他倒是也同意了！”
我听后笑了笑说道：“这倒是很不错啊！你既有了一个懂电脑的人而且还不用担心这个人会跳槽，倒是很不错啊！你的提议很不错，对于后勤部电脑上的事应该不会太多，主要还是在行动上体现，最低工资我们公司的负担也不大，你告诉他知道能满足你的要求上班的时间可以宽松一些，年底可以多发一个月工资！
不过这一切必须是建立在完成所有工作的基础上知道吗？”“呵呵，我明白，我会跟他说这事！这人我也是看他可怜，年纪轻轻就生了大病，本来是个人才学历很高还有出国经历，可惜身体不给力！据说是没办法从事稍有强度的工作了。
他的心脏有问题，现在只能是保命，出来工作也是因为年轻所以对工资没什么要求！”“嗯，你把握好就可以了！这样的人你可要当心了！对了，之后你有什么打算吗？后勤部我是交给你了，你可要给我管好了！”我问道。
“我想过了，今天我在设计一张问卷，想让全公司的员工写一下，看看他们对公司有什么建议或者是不满的地方！
我采用无记名方式想让大家畅所欲言，之后再根据他们的心里感受有针对性的改善公司的情况，让员工有家的感觉！”“很好，老张你很不错啊！很有想法啊！看来将后勤部交给你我是找对人了！你尽管去做吧！
一个公司必须要有团结的氛围才能让效率最大化！你们后勤部不只是扫扫地，浇浇水这种最低级的事，我要让你把大家团结起来，营造一个良好的氛围，让大家感觉在公司里就像是在家里一样！”我说道。
“陈总，我明白！以后我会把所有的精力全都花在后勤部，绝对不会拖大家的后腿！陈总你这么信任我，对我有知遇之恩，我一定唯您马首是瞻！”老张急忙表起了态。
“我知道，老张你是有能力的人，以后只不过是没人发现罢了！我也只是人尽其用！对了，你现在已经是副经理了。
薪资要有所提高，我已经决定把你的月薪提高百分之五，每月六千！好好干，要是年底大家对你的评价很好，那么这个经历的职务是逃不了了！到时候还会有所提高！”我看着他说道。
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“现在还为时尚早，我还要再观察观察，这至少要半年左右吧，我们到今年年底我们可以考虑，如果他的表现一直这么好那么提升他做后勤部经理我没有意见！”李蓉说道。
“呵呵，你果然认真啊！对了，我记得他现在的工资水平是四千左右吧！既然他已经是副经理了，实际主持后勤部工作我看可以提高一些他的薪资水平！按照我的思路，我决定提高到六千一个月，你看怎么样？”我问道。
“可以，以他的职位六千也不算多！别的部门经理月薪都在一万，像业务部比较特殊经理除了薪水还有提成那就更不好说了，五千一个月不多！”
“嗯，我也是考虑后勤部的工作特性才暂定五千！要是跟其他部门一个水平我想那些人的心里肯定不会舒服，所以这个薪资要提不过不能在同一条线上！一下子提他二千一个月我估计老张也会很高兴！”我说道。
“呵呵，涨工资谁不高兴啊！陈总，你要是现在也涨我二千一个月我也会很高兴啊！”李蓉对我开起了玩笑，没有人时我们说话就比较随意了“好吧，我的李副总你会在意这二千嘛！你多敲定一笔业务就远远不止这个数了吧！有意思吗？”我笑了笑说道。
“切，小气！不说了，我还有事先走了啊！”说完李蓉就离开了我的办公室。看她走后我抽了一口烟想到：看来这个老张确实是个人才啊，我的眼光没错，让他坐这个职位真是物尽其用了！
既提高了公司的后勤保障又提高了他的工作积极性，一举两得！想到这里我拿起电话就打给了他：“老张，怎么样在干吗啊？”“陈总，我在公司安排后勤的事务呢！有事？”老张说道。
“呵呵，方便的话就来我办公室一次，我有些话要问你！”我继续说道。“好咧，我马上就过来！”
说完老张就挂了电话。我刚放下电话抽了一口烟就看到办公室的门被推开了，老张这家伙风风火火地走了进来，一脸的喜气，这人就是奇怪，有道是人逢喜事精神爽，这话一点不错，现在的老张一眼看上去绝对不像之前隐形人的样子，身上有了一副领导派头！
等他坐下后我分了一根烟给他随后问道：“老张，这几天怎么样？你后勤部的事顺利吗？需不需要我给你沟通一下？”“不用了陈总，我后勤部运作现在非常顺利，主要是这里的人层次比较低所以招聘起来比较简单！
这次我们一共招聘了五个人，其中一个年纪比较轻，懂电脑本来也是个高学历，主要是因为身体因素没办法从事高强度的工作所以到了我这里！”
老张抽了一口烟继续说道：“我跟他说了，我们后勤部对电脑方面的要求比较低一点，他的工作强度也不会很大，在时间上我可以允许你弹性工作，不过工资就是最低标准了，他倒是也同意了！”
我听后笑了笑说道：“这倒是很不错啊！你既有了一个懂电脑的人而且还不用担心这个人会跳槽，倒是很不错啊！你的提议很不错，对于后勤部电脑上的事应该不会太多，主要还是在行动上体现，最低工资我们公司的负担也不大，你告诉他知道能满足你的要求上班的时间可以宽松一些，年底可以多发一个月工资！
不过这一切必须是建立在完成所有工作的基础上知道吗？”“呵呵，我明白，我会跟他说这事！这人我也是看他可怜，年纪轻轻就生了大病，本来是个人才学历很高还有出国经历，可惜身体不给力！据说是没办法从事稍有强度的工作了。
他的心脏有问题，现在只能是保命，出来工作也是因为年轻所以对工资没什么要求！”“嗯，你把握好就可以了！这样的人你可要当心了！对了，之后你有什么打算吗？后勤部我是交给你了，你可要给我管好了！”我问道。
“我想过了，今天我在设计一张问卷，想让全公司的员工写一下，看看他们对公司有什么建议或者是不满的地方！
我采用无记名方式想让大家畅所欲言，之后再根据他们的心里感受有针对性的改善公司的情况，让员工有家的感觉！”“很好，老张你很不错啊！很有想法啊！看来将后勤部交给你我是找对人了！你尽管去做吧！
一个公司必须要有团结的氛围才能让效率最大化！你们后勤部不只是扫扫地，浇浇水这种最低级的事，我要让你把大家团结起来，营造一个良好的氛围，让大家感觉在公司里就像是在家里一样！”我说道。
“陈总，我明白！以后我会把所有的精力全都花在后勤部，绝对不会拖大家的后腿！陈总你这么信任我，对我有知遇之恩，我一定唯您马首是瞻！”老张急忙表起了态。
“我知道，老张你是有能力的人，以后只不过是没人发现罢了！我也只是人尽其用！对了，你现在已经是副经理了。
薪资要有所提高，我已经决定把你的月薪提高百分之五，每月六千！好好干，要是年底大家对你的评价很好，那么这个经历的职务是逃不了了！到时候还会有所提高！”我看着他说道。
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