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所有的炼卡原材都提炼完毕。
这个过程中，去芜存菁。
也就是通过温度的变化，将原材料中没用的杂质剔除，得到自己进一步需要的物质。
这个过程中得到的新物质，炼卡师称其为“卡菁”。
画皮卡一共三十三种炼卡原材。
因此也提炼出了三十三种卡菁。
这些卡菁中其实还有很多杂质，需要在后续炼卡的过程中进行融炼。
赵俊没有迟疑，融炼的步骤已经详细记载在卡方里，他没什么好纠结的。
先是金犀牛角卡菁，然后是窟窿草卡菁，两种卡菁在半空中融合的瞬间，赵俊开始按照卡方上写明的温度曲线控制温度。
这个温度就没有之前那么确切详细了。
他需要根据卡菁融合反应时的外观跟形态变化做出恰当的变温抉择。
毕竟卡菁虽然看起来差不多，但实际上，根据所含杂质的多少，需要的反应时间是有些许差别的。
“金虎花卡菁，白虎皮卡菁，青焰水卡菁…”赵俊一连再加三种卡菁。
每一种卡菁，数量都是有要求的，这个数量，虽然不需要特别精准，但也不能盲目多加，否则会影响融炼的过程。
赵俊不骄不躁，密切关注卡菁之间的融炼，同时继续控制着幻海护心炎的温度。
三十三种卡菁，按照卡方的要求，被互相融炼在一起。
这个过程，是炼卡过程中最漫长，也是最复杂困难的一步。
他极为考验炼卡师的观察力，火焰控制精准度，也极为消磨卡师的精神力。
这有点像是在做复杂的化学反应，一个步骤出错，影响到的就是好几种甚至是几十种原材。
如果失败，基本就宣告此次炼卡的失败。
有的炼卡师可能会问了，如果之前提炼原材料的时候，多提炼一些卡菁，失败后马上补上，是不是就能弥补这个阶段的失败？
理论上是可以的。
但事实上，除非是有团队，否则一个炼卡师，是不会在提炼卡菁阶段，刻意多提炼一份卡菁的。
首先是经济问题，多提炼一份卡菁，就要多准备一份原材，那问题来了？炼卡师怎么知道自己后面融炼的时候，哪几份卡菁损毁失败了？
这是不是代表着要都多提炼一份？
那就是多花一倍的钱！
然后是精神力的损耗问题。
前面都多提炼一份，那精神力就多消耗一些，对后面融炼时候的状态会不会有影响？
这会直接体现在炼卡成功率上！
还可能有心态上的问题。
还没炼卡呢，就先想着失败了，那真炼卡的时候还有那股拼劲儿吗？
有可能就没有了……
除非是有团队！
这也是大家族，大宗门，包括国家一直在做的事情。
将炼卡提炼卡菁的过程跟融炼分开，多准备几份卡菁，供核心炼卡师炼卡。
这个过程，大大降低了核心炼卡师的心理压力跟精神损耗，反而更利于提高炼卡成功率。
就像每十年... -->>
所有的炼卡原材都提炼完毕。
这个过程中，去芜存菁。
也就是通过温度的变化，将原材料中没用的杂质剔除，得到自己进一步需要的物质。
这个过程中得到的新物质，炼卡师称其为“卡菁”。
画皮卡一共三十三种炼卡原材。
因此也提炼出了三十三种卡菁。
这些卡菁中其实还有很多杂质，需要在后续炼卡的过程中进行融炼。
赵俊没有迟疑，融炼的步骤已经详细记载在卡方里，他没什么好纠结的。
先是金犀牛角卡菁，然后是窟窿草卡菁，两种卡菁在半空中融合的瞬间，赵俊开始按照卡方上写明的温度曲线控制温度。
这个温度就没有之前那么确切详细了。
他需要根据卡菁融合反应时的外观跟形态变化做出恰当的变温抉择。
毕竟卡菁虽然看起来差不多，但实际上，根据所含杂质的多少，需要的反应时间是有些许差别的。
“金虎花卡菁，白虎皮卡菁，青焰水卡菁…”赵俊一连再加三种卡菁。
每一种卡菁，数量都是有要求的，这个数量，虽然不需要特别精准，但也不能盲目多加，否则会影响融炼的过程。
赵俊不骄不躁，密切关注卡菁之间的融炼，同时继续控制着幻海护心炎的温度。
三十三种卡菁，按照卡方的要求，被互相融炼在一起。
这个过程，是炼卡过程中最漫长，也是最复杂困难的一步。
他极为考验炼卡师的观察力，火焰控制精准度，也极为消磨卡师的精神力。
这有点像是在做复杂的化学反应，一个步骤出错，影响到的就是好几种甚至是几十种原材。
如果失败，基本就宣告此次炼卡的失败。
有的炼卡师可能会问了，如果之前提炼原材料的时候，多提炼一些卡菁，失败后马上补上，是不是就能弥补这个阶段的失败？
理论上是可以的。
但事实上，除非是有团队，否则一个炼卡师，是不会在提炼卡菁阶段，刻意多提炼一份卡菁的。
首先是经济问题，多提炼一份卡菁，就要多准备一份原材，那问题来了？炼卡师怎么知道自己后面融炼的时候，哪几份卡菁损毁失败了？
这是不是代表着要都多提炼一份？
那就是多花一倍的钱！
然后是精神力的损耗问题。
前面都多提炼一份，那精神力就多消耗一些，对后面融炼时候的状态会不会有影响？
这会直接体现在炼卡成功率上！
还可能有心态上的问题。
还没炼卡呢，就先想着失败了，那真炼卡的时候还有那股拼劲儿吗？
有可能就没有了……
除非是有团队！
这也是大家族，大宗门，包括国家一直在做的事情。
将炼卡提炼卡菁的过程跟融炼分开，多准备几份卡菁，供核心炼卡师炼卡。
这个过程，大大降低了核心炼卡师的心理压力跟精神损耗，反而更利于提高炼卡成功率。
就像每十年... -->>
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