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场上不知道多少人想要工作。
“大家不要在意，公司欢迎人才，但倚老卖老之辈公司直接扫地出门，这世界上什么都缺，唯独不缺人。今天起我宣布一个规矩，公司能者上位，薪金报酬我绝不吝啬，而且这个月公司所有成员薪酬和福利都会上涨，请大家等候公司通知。”
若说之前还有林天明被赶走的兔死狐悲之感，但现在每个人心中都是惊喜了，哪个人上班不都是为了钱，罗锋这一手大棒一手胡萝卜的策略玩的很成功。
众人的反应罗锋尽收眼底，罗锋嘴角微抿：“现在我宣布公司新的职位变化，公司将成立六个部门，每部有经理一名，技术部经理由杨明担任，其下设若干技术小组负责各个技术攻关和维护。财务部经历林青担任，正是刚才的中年女人。广告部与运营部经理之至暂且空缺，版权部经理由孟佳担任，采购部经理暂且空缺看接下来众位表现，从今天开始公司开始整编，招人，我再强调一遍，公司能者上，你的能力越强，获得的报酬越多，员工工资未尝不能超过管理层，而且表现良好，对公司忠心，公司股份我也可以送出去！”
罗锋这一番讲话顿时使全场都兴奋起来，公司氛围只有充满干劲才能不断向前发展，接下来公司彻底忙碌起来。
“老板，客户端图标怎么设置？”
“就是公司图标，深蓝夜空中有着一个月亮。”
“老板，对于购买片源怎么办？”
“我只有一个要求，一定要多要全，往年的聚集和经典一定要有，热门聚集酌量购买，版权部最好从七八十年代一年一年排查，尽量储备足够片源，还有公司不要想着贪便宜，一定要正版！”
“老板，你看界面这样设置合适吗？”
“界面简洁够了，但色彩尽量用暖色调，另外软件设置中多设置几个皮肤。”
“老板，那里又有一批人来应聘了。”
“好，我马上去看看。”
罗锋过上连轴转的日子，公司百废待兴一切都需要罗锋拍板，其他人都没有这个权利。而且新的薪酬措施已经下来，每个人的工资都上调了百分之三十以上，另外公司对于加班，节假日都有各种补贴，所有员工的热情都被点燃。
连古雪也来了罗锋的公司几趟，毕竟罗锋已经在公司工作数天都没有回家，而古雪身为老板娘自然也要来看看了，可惜要是往日来说不得还会让公司职员瞩目，但现在每个人都忙的脚不着边，就连罗锋也在办公司不停地批示各种文件，只是对着古雪歉意一吻，便再次投入工作，古雪自然不会打扰罗锋，悄然离去。
三月的最后一天，一声欢呼在技术部的办公室响起，这一群程序猿们历时二十多天经过诸多调试终于完成工作，而程序猿的队伍也已经扩大到一百五十多人，成为全公司最大的部门。新日子就要来临，接下来就是要将公司的知名度大打响了！(未完待续。)
场上不知道多少人想要工作。
“大家不要在意，公司欢迎人才，但倚老卖老之辈公司直接扫地出门，这世界上什么都缺，唯独不缺人。今天起我宣布一个规矩，公司能者上位，薪金报酬我绝不吝啬，而且这个月公司所有成员薪酬和福利都会上涨，请大家等候公司通知。”
若说之前还有林天明被赶走的兔死狐悲之感，但现在每个人心中都是惊喜了，哪个人上班不都是为了钱，罗锋这一手大棒一手胡萝卜的策略玩的很成功。
众人的反应罗锋尽收眼底，罗锋嘴角微抿：“现在我宣布公司新的职位变化，公司将成立六个部门，每部有经理一名，技术部经理由杨明担任，其下设若干技术小组负责各个技术攻关和维护。财务部经历林青担任，正是刚才的中年女人。广告部与运营部经理之至暂且空缺，版权部经理由孟佳担任，采购部经理暂且空缺看接下来众位表现，从今天开始公司开始整编，招人，我再强调一遍，公司能者上，你的能力越强，获得的报酬越多，员工工资未尝不能超过管理层，而且表现良好，对公司忠心，公司股份我也可以送出去！”
罗锋这一番讲话顿时使全场都兴奋起来，公司氛围只有充满干劲才能不断向前发展，接下来公司彻底忙碌起来。
“老板，客户端图标怎么设置？”
“就是公司图标，深蓝夜空中有着一个月亮。”
“老板，对于购买片源怎么办？”
“我只有一个要求，一定要多要全，往年的聚集和经典一定要有，热门聚集酌量购买，版权部最好从七八十年代一年一年排查，尽量储备足够片源，还有公司不要想着贪便宜，一定要正版！”
“老板，你看界面这样设置合适吗？”
“界面简洁够了，但色彩尽量用暖色调，另外软件设置中多设置几个皮肤。”
“老板，那里又有一批人来应聘了。”
“好，我马上去看看。”
罗锋过上连轴转的日子，公司百废待兴一切都需要罗锋拍板，其他人都没有这个权利。而且新的薪酬措施已经下来，每个人的工资都上调了百分之三十以上，另外公司对于加班，节假日都有各种补贴，所有员工的热情都被点燃。
连古雪也来了罗锋的公司几趟，毕竟罗锋已经在公司工作数天都没有回家，而古雪身为老板娘自然也要来看看了，可惜要是往日来说不得还会让公司职员瞩目，但现在每个人都忙的脚不着边，就连罗锋也在办公司不停地批示各种文件，只是对着古雪歉意一吻，便再次投入工作，古雪自然不会打扰罗锋，悄然离去。
三月的最后一天，一声欢呼在技术部的办公室响起，这一群程序猿们历时二十多天经过诸多调试终于完成工作，而程序猿的队伍也已经扩大到一百五十多人，成为全公司最大的部门。新日子就要来临，接下来就是要将公司的知名度大打响了！(未完待续。)