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、个人电脑部门，将存储、处理器部门规划进了硬件部门，而打印机部门，则规划进了新的办公设备部门，同时增加了手机、办公设备、家用设备部门。
其中，硬件部门主要研发处理器、存储器、主板……等一系列重要的硬件。
而软件部门则主要研发操作、办公、支持、安全、信息、数据库……等一系列软件。
有了这两个部门，IBM从此以后将完全不用看英特尔与微软的脸色，可以像苹果一样将自己的命运握在自己手中。
至于能不能研发出来，这个根本不是问题，硬件方面IBM本来就有自己的处理器，只是一般都用在超级计算机、大型机上，工作站中，至于个人电脑上因为瞧不上所以没生产，但如果要是涉及，英特尔真的不够看。
至于软件方面，那就更不用担心了，IBM的软件一直都很强，绝对能和微软分庭抗礼，只是它和硬件一样都不做普通业务。
IBM的业务大多都与企业、政府、军队有关，普通业务基本没有，就只有个人电脑这一块，但以后也会卖给联想，那段时间很多都说IBM堕落了，联想崛起了，但是知道的人明白IBM不是什么堕落了，只是将业务从硬件转到软件上，卖掉了一个最不挣钱的部门而已。
而这一世约翰不会舍弃硬件部门，更不会丢掉普通用户，这个世界上终是普通人居多，所以这一世IBM不仅会继续为企业、政府、军队服务，还会大力的开发普通业务。
至于大型机部门，这是IBM的强项，已经强到没有朋友的存在。
而技术咨询服务部门则是IBM的最挣钱的部门，IBM利润大多来源于此，郭士纳也是凭此扭转了IBM亏损的局面。但IBM也因此走上了另一条路。
手机部门，这是约翰新增的，对于一个从未来过来的人而言，他比任何都明白手机在未来有多大的市场。IBM虽然没做过手机，但IBM有钱，有顶级实验室，有一流软件、硬件研发专家，还有约翰这个从未来回来的人。所以问题不是很大。
家用电器与办公设备部门，这也是约翰新增的，这二个市场也很大，惠普凭借一款打印设备就能混的风生水起，约翰这一世不准备让它独领风骚，准备进去搅搅，而且有了这两个部门IBM的产品线就会变得丰富起来，同时也为未来的智能家居打下基础。
新的部门规划好了，紧接着是人员上的安排，正所谓蛇无头不行，鸟无翅不飞。
再好的业务，如果没有优秀的管理者去管理，那也是不行的。所以想要让这八个部门良好的运作起来，约翰就必须找到八个优秀的管理员。
但好在美国从来都不缺人才，不管是技术上的还是管理上的，只要需要随时都有，一抓一大把。约翰只需要量才使器，将合适的人找出来放在合适的位置上就行。
“萨缪尔·帕米沙诺、路易斯·郭士纳、卢英德、蒂姆·库克、卡莉·菲奥莉娜、梅格·惠特曼、杰夫·伊梅尔特”
八个新部门，八个管理员，约翰在纸上写下了七个名字，交给了约翰·埃克斯。
、个人电脑部门，将存储、处理器部门规划进了硬件部门，而打印机部门，则规划进了新的办公设备部门，同时增加了手机、办公设备、家用设备部门。
其中，硬件部门主要研发处理器、存储器、主板……等一系列重要的硬件。
而软件部门则主要研发操作、办公、支持、安全、信息、数据库……等一系列软件。
有了这两个部门，IBM从此以后将完全不用看英特尔与微软的脸色，可以像苹果一样将自己的命运握在自己手中。
至于能不能研发出来，这个根本不是问题，硬件方面IBM本来就有自己的处理器，只是一般都用在超级计算机、大型机上，工作站中，至于个人电脑上因为瞧不上所以没生产，但如果要是涉及，英特尔真的不够看。
至于软件方面，那就更不用担心了，IBM的软件一直都很强，绝对能和微软分庭抗礼，只是它和硬件一样都不做普通业务。
IBM的业务大多都与企业、政府、军队有关，普通业务基本没有，就只有个人电脑这一块，但以后也会卖给联想，那段时间很多都说IBM堕落了，联想崛起了，但是知道的人明白IBM不是什么堕落了，只是将业务从硬件转到软件上，卖掉了一个最不挣钱的部门而已。
而这一世约翰不会舍弃硬件部门，更不会丢掉普通用户，这个世界上终是普通人居多，所以这一世IBM不仅会继续为企业、政府、军队服务，还会大力的开发普通业务。
至于大型机部门，这是IBM的强项，已经强到没有朋友的存在。
而技术咨询服务部门则是IBM的最挣钱的部门，IBM利润大多来源于此，郭士纳也是凭此扭转了IBM亏损的局面。但IBM也因此走上了另一条路。
手机部门，这是约翰新增的，对于一个从未来过来的人而言，他比任何都明白手机在未来有多大的市场。IBM虽然没做过手机，但IBM有钱，有顶级实验室，有一流软件、硬件研发专家，还有约翰这个从未来回来的人。所以问题不是很大。
家用电器与办公设备部门，这也是约翰新增的，这二个市场也很大，惠普凭借一款打印设备就能混的风生水起，约翰这一世不准备让它独领风骚，准备进去搅搅，而且有了这两个部门IBM的产品线就会变得丰富起来，同时也为未来的智能家居打下基础。
新的部门规划好了，紧接着是人员上的安排，正所谓蛇无头不行，鸟无翅不飞。
再好的业务，如果没有优秀的管理者去管理，那也是不行的。所以想要让这八个部门良好的运作起来，约翰就必须找到八个优秀的管理员。
但好在美国从来都不缺人才，不管是技术上的还是管理上的，只要需要随时都有，一抓一大把。约翰只需要量才使器，将合适的人找出来放在合适的位置上就行。
“萨缪尔·帕米沙诺、路易斯·郭士纳、卢英德、蒂姆·库克、卡莉·菲奥莉娜、梅格·惠特曼、杰夫·伊梅尔特”
八个新部门，八个管理员，约翰在纸上写下了七个名字，交给了约翰·埃克斯。