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    卫修露出愕然的神色,觉得这位大姐思维也太跳跃了吧?

    “为什么这么说?”卫修微微前探脑袋,问道。

    蕾娜大姐一副高深莫测的道:“看你德语蹩脚简直就跟爆米花一般,一看就不是这边学校的留学生,不然怎么也得带点本地口音吧?这一排除,你一个外国人跑来我们这鸟不拉屎的地方干什么?再说了,就算是找工作也没必要找我们啊?”

    说到这的蕾娜忽然意识到自己的话似乎有些多,赶紧闭口一副‘你懂的’表情。

    这下卫修反倒有些糊涂了,挠了挠头干脆的道:“那……还要人吗?我什么活都能做。”

    蕾娜看卫修反应,以为被自己道破了心事,耸了耸肩道:“应该……会收吧,最近走了很多人,我给你联系一下人力资源部!”

    “麻烦了。”卫修礼貌的道,然后就像是刚刚找工作的年轻人一般,乖巧的站在旁边等着。

    蕾娜一边拨打电话,一边摆了摆手,随后大大方方的在卫修面前和人力部门联系起来说有人来找工作,然后放下电话道:“去面试吧,人力主管贾森先生在三楼人事部等你,你出了电梯往左走三十二米,就能看到一扇挂着人事部牌子的办公室,就是那里。”

    “哎,好!谢谢你!”卫修冲蕾娜笑了笑,转身摆手离开。

    蕾娜看着卫修离去的背影,忍不住摇头叹了一口气。‘公司好歹也供应着波鸿市全城的电力,没想到竟然会衰败至斯,连一个不起眼的亚洲人应聘贾森先生都亲自出面,实在是……唉……我是不是该找个工作离开?’

    卫修按照蕾娜的描述,轻而易举找到人事部办公室,敲门进入。

    这个人事部的办公室有点出乎卫修意料的狭小,大约也就二十平方左右,办公室布置简单,入眼便是办公桌,办公桌之后则是一个大书柜,办公桌之前便是接待客人用的三四张椅子,看起来根本就不像是一个大公司总部领导人的办公室。

    这个人力主管贾森先生是个头发稀疏的中年人,神色看起来有些阴沉,皮肤松弛,抬头纹很重,典型的日耳曼血统,第一眼给人的感官并不好。

    “你就是前来应聘的……”

    “卫修!我叫卫修。”卫修笑着应了一句。

    贾森嗯了一声,指了指面前的椅子道:“坐!”

    卫修老老实实的走过去坐下,椅子位置并没有传说中职场中那种必须低于老板椅子的玄机,至少卫修的目光可以平等的平视贾森的眼睛。

    “你是来应聘的?”贾森再次确认的问了一句。

    “嗯,是的。”

    “你想应聘什么职位?简单自我介绍一下你自己。”

    卫修微微一愣,心中忽然暗呼一声糟糕,尼玛,当老板习惯了,以至于忘记自己现在的身份就是一个“小人物”,以至于连简历都没做,更别提应聘什么职位了,这还应聘个屁啊!

    于是卫修尴尬的挠了挠头,索性干脆的道:“那个我也不清楚可以应聘什么工作,我……现在急需一份工作,所以希望先生给我一个机会,什么活我能做。”

    卫修话落,贾森不说话,松弛的眼袋盯着卫修,半晌才开口道:“我不知道你从哪里听说蒂森需要人,但是……只要蒂森公司一天未申请破产保护,那么对雇员的要求就永远不会降低!市中心那边有的是不需要学历的工作,去那找吧!”

    贾森的话有些多,实际上这种话以他的身份和一位微不足道的年轻人说出来,其实很是失态。但是他最近的压力很大,非常大,现在再看到面前这种吊儿郎当的年轻人都敢来总部碰运气求职,这让他感觉到了一种无名的侮辱,所以自然十分火大而不慎失态!

    贾森的压力,来自于蒂森能源公司糟糕的情况。现在的蒂森能源公司的处境,恐怕比外界猜测的都要糟糕一些。

    这种糟糕的情况源于雇员的流失!

    这种流失一般人是察觉不出来的,公司效益不好,自然会抬起屠刀进行裁员,然而被裁员的一般都是可有可无的普通员工,对于管理层来说变动是很少的,毕... -->>

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